Siloah: een aantrekkelijke werkgever

Siloah wil de positieve leef- en werksfeer binnen de voorzieningen onderstrepen door goed werkgeverschap. Een eerlijke beloning en goede arbeidsomstandigheden zijn daarom belangrijke aandachtspunten in ons beleid. Onze arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de CAO Gehandicaptenzorg.

Voor de beschrijving en waardering van onze functies maken wij gebruik van FWG 3.0, een methodiek voor functiewaardering die specifiek voor de zorgsector is ontwikkeld. Daarnaast is er sprake van allerlei aanvullende opleidingen, regelingen en voorzieningen.