Zij-instromer

Overweeg je al enige tijd een andere stap in je carrière te maken? Denk je erover om werk te gaan doen waarbij je echt van betekenis bent voor mensen? Bij Siloah zijn er verschillende mogelijkheden om werken en leren te combineren.

Als je 21 jaar of ouder bent:

• kun je in 2 jaar versneld de opleiding Welzijn Niveau 3 of 4 volgen bij het Hoornbeeck College in Gouda.

Als begeleider is het jouw uitdaging om met de cliënten elke stap in hun dag samen op te pakken. Hun meervoudige beperking zie je niet als een beperking, maar als een unieke mogelijkheid.

Op deze pagina vertellen we je meer over de functie en we vertellen je hoe het is om te werken als zij-instromer bij Siloah.

Je begeleidt en ondersteunt onze cliënten met een verstandelijke of meervoudige beperking bij hun dagelijks leven. Daarbij je stimuleer je de cliënt om zoveel mogelijk zelf te doen. Je levert een actieve bijdrage aan het opstellen en uitvoeren van het begeleidingsplan van de cliënten. Je bent een belangrijke schakel tussen de cliënt, jouw teamleden, vrijwilligers en andere betrokkenen. Je werkt daarbij nauw samen met de coördinator zorg. Daarnaast ben je samen met je team verantwoordelijk voor teamgebonden taken. De kracht van het team ligt in het samen organiseren en verdelen van taken. Op die manier komen in het belang van de cliënt ieders talenten tot zijn recht.

Je werkt minimaal 18 uur en in overleg met jou kijken we wat het beste past bij jouw wensen.

• Een salaris, passend bij je leeftijd en werkervaring.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• Je hebt een christelijke identiteit en bent lid van één van de reformatorische kerken.
• De opleiding start d.v. in februari en september.

Siloah is aanbieder van zorg aan mensen met een verstandelijke en/of meervoudige beperking in reformatorisch Nederland. Siloah is onderdeel van Zorggroep Sirjon. Bij Siloah dienen we mensen die kwetsbaar zijn vanwege hun beperking. Dit doen we niet alleen omdat we geloven dat het onze opdracht is onze naaste lief te hebben, maar juist ook omdat we dit ervaren vanuit ons hart.

“Delen door liefde”

Daarnaast biedt de organisatie professionele ondersteuning en creëert randvoorwaarden waarmee en waarbinnen managers, medewerkers en vrijwilligers optimaal kunnen functioneren op hun plaats binnen de zorgorganisatie.