Flexmedewerker wonen en dagbesteding

Werken wanneer het jou uitkomt? En vind je een combinatie van wonen en dagbesteding leuk? Als flexmedewerker kies je zelf de diensten die je wilt werken. Je werkt als begeleider wonen zowel op verschillende woongroepen als in de dagbesteding en maakt op basis van een flexibel contract deel uit van het flexteam. Ben je student, zij-instromer of herintreder? Ook dan van harte welkom!

Je gaat aan de slag als begeleider wonen en begeleider dagbesteding. Je begeleidt en ondersteunt onze cliënten met een verstandelijke of meervoudige beperking bij hun dagelijks leven en draagt bij aan een zinvolle daginvulling. Dit doe je op basis van het zorg-leefplan van de cliënten. Je bootst tijdens het werken op de groep zoveel mogelijk het gewone leven na.

Doe je een opleiding in de zorg, in het sociale domein of ben je zij-instromer? Ook dan is deze vacature geschikt. Of wil je weer aan de slag in de zorg na er even uit te zijn geweest? Laat van je horen!

• Eigen regie: je werkt wanneer het jou uitkomt: weinig in de weken waarin je weinig wilt werken, en meer in de weken waarin je meer ruimte hebt.
• Je voert geen teamtaken en cliëntgebonden taken uit.
• Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 35. Dit is minimaal € 2.448,- en maximaal € 3.427,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een solide pensioen.
• Oog voor jou in je persoonlijke context, hiervoor werken we met ons dashboard Sirjon Vitaal.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van Fisc Free, waarbij je korting krijgt op een fiets, mobiele telefoon, pc, fitness of leuke extra’s.
• We stimuleren ontwikkeling en persoonlijke groei, waarbij je cursussen en scholingen kunt volgen via de Sirjon academie.

• Je hebt scholing en ervaring in de gehandicaptenzorg.
• Je hebt een christelijke identiteit en bent lid van één van de reformatorische kerken.
• Je komt in een appgroep van het flexteam. Je wordt geacht te reageren op een bericht, wanneer je deze gelezen hebt. Je hoeft heus niet 24/7 bereikbaar te zijn, maar als je het bericht leest, reageer je.
• Je gaat aan de slag op meerdere groepen. Op elke groep krijg je de nodige inwerktijd.
• Je krijgt 0-urencontract.
• Je bent minimaal 4 feestdagen per jaar beschikbaar om te werken in geval van ziekte en/of personeelstekort.

Eline is een flexer en heeft een 8-urig contract. Ze werkt op verschillende groepen. Ze zit in een appgroep met Corinda (de planner) en haar collega-flexers. Op het moment dat er diensten open komen zet Corinda deze uit in de flex-app. Afhankelijk van de druk die er op de dienst zit, wordt er besloten of de dienst gaat naar degene die het eerst reageert of dat er even gewacht wordt zodat de diensten eerlijk verdeeld kunnen worden. Het is dan goed om naast de openstaande diensten aan te geven wat je eventueel nog meer zou kunnen, zodat Corinda met de dan nog openstaande diensten en jouw mogelijkheden kan puzzelen.

Het kan voorkomen dat er tijdens het plannen van de roosters al krapte te zien is. Op dat moment kan Corinda er voor kiezen om al tijdens de planrondes te vragen naar je mogelijkheden.

Siloah is aanbieder van zorg aan mensen met een verstandelijke en/of meervoudige beperking in reformatorisch Nederland. Siloah is onderdeel van Zorggroep Sirjon. Met passie dragen wij met onze kwaliteiten bij aan de zorg en het welzijn van onze cliënten. Het gebod om God lief te hebben boven alles en onze naaste als onszelf beweegt ons hiertoe. Daarnaast biedt de organisatie professionele ondersteuning en creëert randvoorwaarden waarmee en waarbinnen managers, medewerkers en vrijwilligers optimaal kunnen functioneren op hun plaats binnen de zorgorganisatie.