Teamleider

Wil jij een team aansturen én dichtbij je mensen staan? Als teamleider bij Siloah combineer je leidinggeven met oprechte betrokkenheid: je geeft richting, bent zichtbaar en zorgt dat jouw team met plezier goede zorg kan bieden.

Voor Siloah zijn we op zoek naar een betrokken Teamleider. Je bent zichtbaar op de werkvloer, aanspreekbaar voor je team en biedt richting in het dagelijks werk. Zo bouw je samen aan duurzame zorg van hoge kwaliteit met hart voor mens en inhoud.

Als teamleider geef je leiding aan één of meerdere zorg- en/of facilitaire teams. Jij zorgt dat collega’s hun werk met plezier en professionaliteit kunnen doen. Je coacht, ondersteunt en begeleidt hen op een manier die past bij wie ze zijn. Daarbij stimuleer je samenwerking, openheid en een cultuur van vertrouwen.

Je draagt verantwoordelijkheid voor de continuïteit en kwaliteit van de zorg en een financieel gezonde bedrijfsvoering. Het organisatiejaarplan vertaal je samen met je team naar een locatieplan.

Je werkt daarbij nauw samen met collega‑teamleiders van jouw locatie of van nabijgelegen locaties om kennis te delen, elkaar te ondersteunen en de zorg samen verder te brengen. Ook draag je bij aan een werkklimaat waarin identiteit en morele afwegingen bespreekbaar zijn.

• Je staat in nauw contact met je team
• Je werkt met een verscheidenheid aan thema’s
• Je werkt met een gezonde span of control (circa 50 medewerkers bij een fulltime dienstverband)
• Je combineert nabij leiderschap met invloed op zorgkwaliteit en werkplezier
• Je hebt ruimte voor initiatieven die bijdragen aan goede zorg en teamontwikkeling

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een zorgachtergrond
• Je hebt ervaring in een coördinerende, leidinggevende of coachende rol
• Je bent sterk in verbinden, reflecteren en richting geven
• Je hebt hart voor de zorg en bent aangesloten bij een van de reformatorische kerken
• Je communiceert open, staat stevig in je schoenen en durft keuzes te maken

• Een volledig vergoede opleiding voor teamleiders (MTZW) bij de Christelijke Hogeschool Ede (CHE). Lees hier meer over dit traject. Dit traject start jaarlijks en hoeft alleen gevolgd te worden als je aanvullende opleiding nodig hebt voor deze functie.
• Persoonlijke aandacht en coaching vanuit je manager en collega-teamleiders
• Zicht op een vaste aanstelling binnen een stabiele en betrokken organisatie
• Inschaling in FWG 55 (conform cao Gehandicaptenzorg)
• Goede balans tussen verantwoordelijkheid en uitvoerbaarheid
• Een cultuur waarin identiteit, toewijding en samenwerking centraal staan

Sirjon biedt zorg aan mensen met een verstandelijke beperking en ouderen met zorgvragen. We werken vanuit een reformatorische identiteit, waarin we geloven dat ieder mens waardevol is. Binnen onze teams heerst een cultuur van nabijheid, verbondenheid en vakmanschap voor de cliënt en voor elkaar.

Je komt te werken bij Siloah, en een van de zorglocaties in Nederland, waar we samen bouwen aan liefdevolle zorg in een professionele omgeving.