Word zij-instromer

Ben je iemand met hart voor de zorg en wil je jezelf graag verder ontwikkelen? Overweeg je een carrièreswitch? Siloah biedt je een zij-instroomtraject aan, waarmee je meteen aan het werk kunt op de groep. Natuurlijk is een carrièreswitch een hele stap die je goed wilt overwegen. Wij willen je helpen bij het maken van deze overstap en geven je graag informatie voor een weloverwogen keuze.

Als je geen opleiding in zorg en welzijn hebt, dan is de kans groot dat je eerst een opleiding moet volgen om als gediplomeerde medewerker aan de slag te kunnen gaan. Als zij-instromer beschik je over eerder verworven competenties en levenservaring. Om deze ervaring te benutten hebben we samen met het Hoornbeeck College in Amersfoort een samenwerking om zij-instromers versneld te kunnen opleiden.

• De eerstvolgende opleiding start begin februari 2025.
• De vaste lesdag is op maandag en vindt plaats op het Hoornbeeck College in Amersfoort.
• Het is een zij-instromerstraject, wat betekent dat we uitgaan van eerder verworven competenties en/of levenservaring. De minimum leeftijd is daarom 21 jaar.
• Elke periode vindt er een intervisie/voortgangsgesprek plaats tussen de leerlingen, werkbegeleiders, opleidingsadviseur en de BPV-docent. Deze gesprekken vinden in een groep plaats. Leren van elkaar neemt een grote plaats in binnen deze opleiding.
• We begrijpen dat je in jouw overweging voor een overstap ook nadenkt over de financiële consequenties. Het is belangrijk om je te realiseren dat deze periode een bepaalde investering van jezelf vraagt. De kosten van de opleiding worden vergoed door Siloah. Het salaris is afhankelijk van jouw werkervaring en leeftijd, we proberen aan te sluiten bij je persoonlijke situatie maar soms valt dit wel lager uit dan het salaris wat je op dit moment ontvangt.

• Je ontvangt van Siloah goede begeleiding in zowel je werk als studie.
• De opleidingskosten worden door Siloah vergoed.
• Je ontvangt een passend salaris conform de CAO gehandicaptenzorg.
• Je krijgt de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

• Dat je in staat bent zelfstandig te werken/functioneren.
• Dat je flexibel bent en bereid bent om onregelmatige diensten en in weekenden te werken.
• Dat je interesse toont in mensen (met een beperking).
• Dat je beschikt over een reflectief vermogen.